Und das erwartet dich im Video
Moderiert von Thomas Jackstädt, beleuchtet die Session zunächst die Schwächen des bisherigen Berufsbilds – etwa unklare Rollendefinitionen, veraltete Begriffe und fehlende Bezüge zu aktuellen Themen wie KI, Nachhaltigkeit oder neue Arbeitsmodelle. Im Zentrum steht die Frage, wie UX-Rollen künftig klarer, anschlussfähiger und international kompatibel beschrieben werden können – sowohl für Fachkolleg:innen als auch für Stakeholder aus HR, Management und angrenzenden Disziplinen.
Im weiteren Verlauf diskutieren Teilnehmende aus der UX-Community zahlreiche Impulse: Wie können wir Rollen und Fähigkeiten klar voneinander abgrenzen? Welche Soft Skills sind zukunftsrelevant? Welche Bedeutung haben neue Technologien wie KI für unsere tägliche Arbeit – und was macht den menschlichen Beitrag weiterhin unverzichtbar? Auch das Spannungsfeld zwischen UX, CX und angrenzenden Rollen wie „Digital Design“ wird angesprochen.
Neben inhaltlichen Aspekten wird auch die Organisation des weiteren Arbeitsprozesses vorgestellt: Arbeitsgruppen sollen in den kommenden Monaten zentrale Themen vertiefen – von Rollenprofilen über Karrieremodelle bis hin zur internationalen Übersetzung und zielgruppengerechten Kommunikation des neuen Berufsbilds.
Diese Aufzeichnung gibt einen umfassenden Einblick in den aktuellen Stand der Diskussion und lädt UX Professionals, Führungskräfte und Interessierte ein, sich aktiv an der Weiterentwicklung zu beteiligen.
Lass uns wissen, was wir besser machen können – wir würden uns über dein Feedback freuen!