Arbeitskreis UX-Management
Ziele
Der Begriff “UX-Management” wird aktuell von vielen Personen im Umfeld von UX-Prozessen sehr unterschiedlich verwendet. Es gibt kein gemeinsames Verständnis, was UX-Management ist und was ein UX-Manager oder eine UX-Managerin verantworten sollte.
Der Arbeitskreis soll eine Klärung und Definition des Begriffes “UX-Management” schaffen. Es sollen unterschiedliche Rollen, Verantwortungen und Tätigkeitsfelder von UX-Manager:innen aufgezeigt und typische Anforderungen an ihre Befähigungen und Qualifikation definiert werden. Es sollen die typischen Arbeitsergebnisse von UX-Manager:innen beschrieben werden. Zudem sollen die verschiedenen Rollen von UX-Manager:innen beschrieben werden, deren typische Aufgaben und Verantwortungen und verwendete Methoden.
UX-Management Playbook
Fragen oder Interesse?
Mitglieder der German UPA, die an einer Mitarbeit im Arbeitskreis interessiert sind, können sich jederzeit per E-Mail ak-management@germanupa.de an den Arbeitskreis wenden.
Mitglieder
Arbeitskreisleitung
- Andreas Hinderks – HS Hannover / UX7Consulting
- Dominique Winter – Die Produktwerker eG / OBI Deutschland GmbH & Co KG
Mitglieder
- Torsten Bartel – usability.de
- Henning Brau – BSH Hausgeräte GmbH
- Rüdiger Heimgärtner – Intercultural User Interface Consulting (IUIC)
- Michael Jendryschik – KPS
- Clemens Lutsch – swohlwahr Gmbh
- Rolf Molich – DialogDesign (DK)
- Ulf Schubert – DATEV eG
- Jörg Thomaschewski – Hochschule Emden/Leer