German UPA | Beitrag vom 09.01.2025
Mach den Unterschied: Werde Teil des Vorstands der German UPA!

Die German UPA, der Berufsverband für User Experience und Usability Professionals, öffnet ihre Türen für eine neue Generation von Führungspersönlichkeiten. Auf der Vollversammlung am 6. März 2025 wird der Vorstand der German UPA gewählt und du hast die Chance dich auf die verschiedenen Posten zu bewerben! Zudem werden drei zentrale Vorstandspositionen auf jeden Fall frei und müssen dringend neu besetzt werden. Eine Gelegenheit für alle, die sich für die Förderung von Usability, UX und die Weiterentwicklung dieses wichtigen Berufsfelds einsetzen möchten.

Was bedeutet es, im Vorstand zu sein?

Der Vorstand der German UPA besteht aus sechs Mitgliedern, die gemeinsam den Verband strategisch leiten. Doch die Aufgaben sind vielfältig und die Herausforderungen individuell. Andreas Lehmann, der scheidende Präsident, beschreibt seine Rolle als eine Mischung aus Repräsentation und strategischer Planung: „Die Kooperation mit anderen Verbänden, die Lobbyarbeit nach außen und die Leitung des Vorstands – das sind meine Hauptaufgaben.“ Neben den großen Linien der Verbandsarbeit war Andreas besonders an den zahlreichen Konferenzen aktiv beteiligt, darunter das UX-Festival und der World Usability Congress.

Thomas Jackstädt, Vizepräsident der German UPA, hebt die Eventorganisation als Herzstück seines Amtes hervor: „Die Hauptaufgabe ist die Organisation unserer Events, wie das UX-Festival, die Mensch-und-Computer-Konferenz und den World Disability Day.“ Sein Tipp an zukünftige Bewerbende? Offenheit und Freude an der Teamarbeit sind entscheidend, denn die Arbeit im Vorstand lebt von Kooperation.

Saskia Wiedenroth, Fachvorständin, ergänzt das Bild: „Ich kümmere mich um fachliche Themen wie Arbeitskreise und Regionalgruppen. Es ist eine absolut kreative Rolle, in der man sich selbst einbringen und viel bewegen kann.“ Saskia hebt die Zusammenarbeit mit ambitionierten Kolleg*innen und die Chance hervor, innovative Ideen voranzubringen.

Wie viel Zeit muss man investieren?

Eines ist klar: Der zeitliche Aufwand variiert je nach Jahreszeit. Andreas beschreibt den Frühsommer und Herbst als besonders arbeitsintensiv, da in diesen Phasen die großen Konferenzen stattfinden. Thomas ergänzt: „Man sollte dauerhaft etwas Zeit haben, denn die Vorbereitung der Events erstreckt sich über das gesamte Jahr.“ Für Saskia sind es etwa zwei bis drei Meetings pro Woche, ergänzt durch situativen Einsatz für Projekte.

Diese Einsätze verlangen ein hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität. Doch die Belohnung ist es wert: „Man lernt unglaublich viele neue Leute kennen und hat die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln,“ betont Thomas.

Warum solltest du dich bewerben?

Die German UPA ist nicht nur ein Berufsverband – sie ist eine Plattform für Wandel, Inspiration und Gemeinschaft. Andreas sieht die Zukunft des Verbands in der stärkeren Anerkennung des Berufsbilds: „Dazu ist ein großer Punkt in Sachen Lobbyarbeit notwendig. Das wird ein ziemlicher Aufwand, aber ich glaube, das wird dem Berufsbild sehr gut tun.“

Für alle, die Lust auf Verantwortung und kreative Gestaltungsfreiheit haben, bietet der Vorstand eine ideale Möglichkeit, ihre Visionen zu verwirklichen. Oder wie Saskia es formuliert: „Die Ideen kommen oft von allein – sie liegen quasi schon auf dem Tisch.“

Deine Chance wartet!

Die Bewerbungsfrist läuft, und die German UPA freut sich auf frische Gesichter mit neuen Ideen. Ob du den Posten des Präsidenten, Vizepräsidenten, Fachvorstandes oder den eines anderen Vorstandes bekleiden möchtest, spielt keine Rolle – wichtig ist, dass du Begeisterung und Teamgeist mitbringst.

Bist du bereit, die Zukunft des Berufsbilds zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail an vorstand@germanupa.de!

Alle Informationen zum Posten des Präsidenten

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Alle Informationen zum Posten des Vize-Präsidenten

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Alle Infomationen zum Posten der Fachvorständin

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