Booste deine UX-Karriere – mit unserem Mentoring-Programm!

Du suchst den Austausch auf Augenhöhe, um in deiner UX-Karriere durchzustarten? 
Dann sollte unser Mentoring-Programm, entwickelt von Mitgliedern für Mitglieder, genau das Richtige für dich sein.

Bereit für den Booster?

Was unser Mentoring-Programm bietet

  • Skills entwickeln 
    Erweitere deine Fähigkeiten, versteh deine Rolle besser und setze neue Arbeitsweisen um.
  • Projektunterstützung 
    Wir helfen dir beim Stakeholder-Management und bei kniffligen Herausforderungen in deinen Projekten.
  • Support nach deinen Bedürfnissen
    Du bestimmst, wie lange und intensiv dein Mentoring läuft. Unser Tipp: Mindestens ein halbes Jahr mit 2 Treffen im Monat oder ein ganzes Jahr mit monatlichen Treffen.

So funktioniert's

  • Bewirb dich 
    Fülle einfach den Fragebogen aus. Dieser bringt dich mit deinem perfekten Mentor zusammen.
  • Matching-Phase 
    Unser Team bringt Mentees mit geeigneten Mentoren zusammen, basierend auf Branche, Unternehmenstyp, Entwicklungszielen und Erfahrung.
  • Kickoff-Event 
    Nimm an unserer Kickoff-Veranstaltung am ersten oder zweiten Dienstag im September teil, bei der du alle Teilnehmer und deinen Mentor kennenlernst.
  • Starte dein Mentoring 
    Schließ’ als erstes eine Vereinbarung mit deinem Mentor ab, damit eure Erwartungen aufeinander abgestimmt sind. Und schon kann es losgehen.

Warum du Mentee werden solltest?

  • Hol dir eine frische Perspektive von außen
  • Bekomm Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen
  • Diskutier auf Augenhöhe über Themen die dich bewegen

Jetzt bewerben

FAQs

Wenn du Fragen hast, schreib uns eine Mail an mentoring@germanupa.de